پرورش خلاقیت
شما با مطالعه مقالهی “پرورش خلاقیت” با یکی از موضوعات مهمی موفقیت فردی آشنا خواهید شد. این متن یک مقاله کاربردی به زبان ساده است، اما با مطالعه این مطلب شما با یکی از روشهای کاربردی و بسیار مهم در حوزه “موفقیت فردی” دسترسی پیدا خواهید کرد. مشخصات این مقاله به شرح زیر میباشد؛
مقدمه:
گوشهای امن یکی از بزرگ ترین دشمنان موفقیت است. جالب است که اکثر مردم با انجام کار توسط یک روش خاص راضی هستند و از تغییر که هرچقدر مفید یا مثبت باشد، اجتناب میکنند.
از دید ماکیاولی “هیچ چیز دشوارتر، خطرناکتر و شکنندهتر از معرفی روندهای جدید نیست. زیرا فقط عده کمی از مردم از نوآوری نفع میبرند و از نو آوران حمایت میکنند.”
نوآوری حیاتی است:
هر قدر کار فعلی را بیشتر انجام دهید، بیشتر به همین نتایج میرسید. تمام پیشرفتها با بیرون شدن از گوشهای امن و امتحان برنامهی جدید و متفاوت حاصل میشود.
خبر خوب این که ارتباط مستقیمی بین تعداد ایدههای جدید و میزان موفقیت وجود دارد.
بهتر، ارزانتر، سریعتر:
همیشه به دنبال راههایی برای دستیابی بهتر، سریعتر و ارزانتر به اهداف خودتان باشید. سودآوری، هدف همه کسب و کارها است. هر ایدهای که برای افزایش درآمد یا کاهش هزینه به ذهن تان برسد، باعث جلب توجه دیگران میشود.
وقتی ایده خوبی به ذهن تان رسید، نخست آن را بررسی کنید و در بارهاش تحقیق کنید. وقتی متقاعد شدید ایدهتان خوب است آن را روی کاغذ بیاورید. سپس طرح پیشنهادی تهیه کنید و به رئیس ارائه دهید.
انتظار واکنش منفی داشته باشید:
ایدهتان را به شکل آزمایشی ارائه کنید و نظر دیگران را بپرسید؛ مثلا بگویید “ایده من کاهش هزینهها است. موضوع را بررسی کردهام و فکر میکنم راهحلی دارد. “نظر شما چیست؟”
سعی نکنید ایده را تحمیل کنید. فقط نظرات دیگران را بشنوید.
صبور باشید:
وقتی ایدهی جدیدی مطرح میکنید، از طرف مقابل نخواهید فوراً تصمیم بگیرد. وقتی چیز جدید یا متفاوت ارائه میکنید، حداقل ۷۲ ساعت به افراد وقت دهید تا در بارهاش فکر کنند. اجازه دهید ایده را هضم کنند، آن در ذهن شان جا بیندازند و ارزیابی کنند. “زمانی را به هضم ذهنی موضوع اختصاص دهید.”
پیشنهاد پروژه آزمایشی:
یک روش دیگر ارائه ایده جدید، به خصوص زمانی که با تردید و مقاومت فراوان روبهرو باشد، پیشنهاد “پروژه آزمایشی” است. یعنی پیشنهاد دهید همان پروژه در مقیاس کوچک انجام شود. تقریباً همیشه با انجام آزمون کوچک موافقت میشود. با توجه به نتیجه آزمون کوچک، راه را برای اجرای ایده در مقیاس بزرگ هموار کنید.
اغلب ایدههای جدید کار نمیکنند:
متخصصان برای موفقیت در تبلیغات به سه کلید اشاره میکنند: “آزمون، آزمون، آزمون”.
همین طور ایدههای جدید نیز به آزمون نیاز دارد. شاید ایدههای جدید در اوایل موفق نشود؛ اما با آزمون و دریافت واکنش ها، یادگیری و آزمون مجدد، اغلب به ایدهای فوقالعادهای میرسید که میتواند کمک کننده شما و شرکتتان باشد.
به حرکت ادامه دهید:
بدون توجه به واکنش یا پاسخ رئیس، ایدههای جدید را پیش ببرید. حتی اگر سرکوب شدید، فراموش نکنید که ارتباط مستقیمی میان ایدههای ارائهشده و موفقیت وجود دارد. ایدههای جدید مانند بنزین سوپر در باک موفقیت هستند.
دیدگاهتان را بنویسید